Enjeux de formation.-

La pandémie accélère les mutations en cours sur le marché de la formation continue, vers la dématérialisation notamment, selon le baromètre 2020 de Cegos mené auprès de 1.800 salariés et 250 DRH de 50 salariés ou plus en France, Allemagne, Italie ou Espagne. Pendant et depuis le confinement, 88% des entreprises sondées ont continué à former en ligne leurs collaborateurs (50% en France, 64% en moyenne européenne). Sur l'évolution des métiers, 27% des salariés pensent que les évolutions technologiques pourraient faire disparaître leur métier et 81% modifier le contenu de leur poste. Ils sont 85% à juger stratégique la mise à jour des compétences. Les DRH considèrent qu'un emploi sur deux présente un risque d'obsolescence à 3 ans. Et 75% à privilégier la mise à niveau progressive (plutôt que les recrutements ou les reconversions totales). Les deux tiers des salariés se disent prêts à se former sur leur temps personnel et un tiers à financer leur formation.