Reconnaître et aider les aidants.-

Remis sous les feux des projecteurs durant la crise du coronavirus, les salariés aidants familiaux (qui s'occupent d'un partent dépendant) voient leur utilité sociale mieux reconnue. Il sont 8 à 11 millions en France. La pandémie leur a ajouté une charge et les a parfois éloignés du bureau, seul lieu de ressourcement pour certains. Mais 69% d'entre-eux ne confient pas la réalité de leur situation à leur employeur (la crise sanitaire a, à cet effet, déclenché beaucoup de primo-déclarations). D'où la nécessité pour les DRH de rester attentives et à l'écoute du phénomène, car de nombreux dispositifs existent pour permettre de soulager les aidants, et peuvent être panachés au service d'une solution personnalisée.