Petites et Moyennes entreprises

Créateur, repreneur, dirigeant de PME, relevez les défis liés au pilotage de votre entreprise.

 

Créateur, repreneur, dirigeant d’une petite et moyenne entreprise, le pilotage et le développement de votre entreprise vous demandent de faire face à de multiples défis : suivi de l’activité, optimisation des coûts, investissements R&D, stratégie RH, managériale et commerciale.

Parce qu’en tant que dirigeant vous êtes investi à 100% dans l’exercice de votre métier, notre équipe d’experts-comptables, commissaire aux comptes et juristes vous offre une expertise dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité, de la gestion et de la transmission ; et vous accompagne dans la bonne conduite de votre activité.

Aide à la création d’entreprise

  • Choix du statut juridique & fiscal (E.I., EIRL, sociétés commerciales)
  • Réalisation d’un business plan
  • Recherche de financement et accompagnement

> Découvrez notre assistance juridique

Statut du dirigeant

  • Choix du statut social du dirigeant
  • Arbitrage fiscal et social (rémunération, dividendes)
  • Travailleur non salarié : Protection sociale & gestion de vos organismes sociaux spécifiques

> Découvrez notre conseil du dirigeant

Répondre à vos obligations

  • Tenue et révision de votre comptabilité
  • Etablissement de vos comptes annuels
  • Etablissement de vos déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, URSSAF…)
  • Centre de gestion agréée
  • Audit légal

> Découvrez notre assistance comptable et fiscale

Accompagnement et gestion

  • Création et mise en place d’outils de gestion adaptés à votre entreprise (tableau de bords)
  • Optimisation fiscale
  • Assistance juridique
  • Assistance lors des éventuels  contrôles sociaux & fiscaux
  • Transmission de votre entreprise
  • Départ à la retraite du dirigeant

> Découvrez notre assistance à la gestion

Paye & ressources humaines

  • Droit du travail : du contrat de travail au départ d’un salarié
  • Obligations déclaratives (du bulletin de paye à la Déclaration Sociale Nominative)
  • Obligations sociales de l’entreprise
  • Accompagnement au recrutement

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